הנהלה חכמה חייבת להיות מודעת לרחשי עובדיה ולא למנוע מהם להביע את דעתם. אנו מכירים בצורך המהותי של הנהלת כל ארגון לתת לעובד את הבמה להשמיע את קולו ולהרגיש שהוא תורם ומעורב בהתנהלות הארגון, עובדה הגורמת לעובד לגלות יותר מחויבותקרא עוד
-
-
>>
-